業務内容
人事労務サポート
就業規則の作成・見直し
常時10人以上の労働者を使用する会社は、労働時間・賃金及び退職に関する事項などを記載した就業規則を作成しなければなりません。
また、作成して終わりではなく、時代のニーズに合わせた就業規則にする為にも随時見直しが必要になります。
事業主、従業員お互いが気持ちよく働く為にも、活きた就業規則の作成を、プロへお任せ下さい。
就業規則作成料金表
  内 容 特に複雑なもの スポット契約(税別) 顧問契約(税別)
1 社員用就業規則(本則) 別途 78,000円 1~9 一式
125,000円
2 社員用賃金規程 別途 66,000円
3 短時間勤務従業員就業規則 別途 36,000円
4 短時間勤務従業員賃金規程 別途 21,000円
5 育児介護休業規程 別途 18,000円
6 定年後継続雇用規程 別途 6,000円
7 慶弔規程 別途 6,000円
8 ハラスメント防止規程 別途 12,000円
9 退職金規定 別途 30,000円
10 上記 1~9 一式 別途 273,000円
11 賃金規程検証作業 別途 50,000円 25,000円
12 管轄の労働基準監督署への届出代行 別途 10,000円 5,000円
※上記料金は予告なく変更する場合がございますのでご了承ください。
労働条件通知書および労働契約書の作成
従業員を採用するときに必要となる書類です。
御社の労働条件にあった労働条件通知書並びに労働契約書を作成致します。
スポット料金:10,000円より(別途見積書作成)
労使協定の作成
労使協定は、労働者と使用者間での取り決めを書面化したものです。
労使協定は内容によって、労働基準監督署への届出義務があるものと、ないものがあります。
作成から届出までを行います。
主な労使協定の種類と料金表
  内 容 スポット契約(税別) 顧問契約(税別)
1 時間外労働・休日労働に関する協定(36協定)【運送業】 10,000円 契約内容による
2           〃           【他】 10,000円
3 1カ月単位、1年単位の変形労働時間制に関する協定 10,000円
4 事業場外みなし労働時間制に関する協定 10,000円
※上記以外の労使協定も取り扱っております。ご相談ください。
※上記料金は予告なく変更する場合がございますのでご了承ください。
求人票の作成・提出
ハローワークへの求人票の作成・登録を行います。
はじめて求人をする会社の場合には、事業所登録もあわせて致します。
事業所登録:12,000円
求人票作成、登録:6,000円
求人票 掲載延長 手続き:10,000円
(求人の有効期限は受理した日の翌々月の末日までです。)
研修会等の講師
セミナー・講演や社員研修(労務管理研修、管理職研修など)を行います。テーマ、形態は、ご相談に応じます。
出張にも対応しております。お気軽にご相談下さい。
料金:別途ご相談下さい
給与計算代行
社会保険料、税金などの法改正に、即座に対応できます。
個人情報(給与額)の流出を防ぐことができます。
勤怠情報のお預り
データ入力
明細のお渡し
スポット料金:20,000円より(別途見積書作成)
行政官庁による調査の立合い
年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署で行われる調査に立ち会います。
春日部所轄の場合:45,000円
春日部所轄の場合:60,000円
労働者派遣事業
労働者派遣事業 許可申請・更新申請 200,000円より 埼玉
労働者派遣事業 許可申請・更新申請 250,000円より 東京
労働者派遣事業 事業報告書 20,000円 実績 有
労働者派遣事業 事業報告書 14,000円 実績 無
労働者派遣事業 決算報告書 10,000円  
労働者派遣事業 派遣割合報告書 15,000円 実績 有
労働者派遣事業 派遣割合報告書 10,000円 実績 無
    ※別途 印紙代・登録免許税
有料職業紹介事業
有料職業紹介事業 許可 95,000円より (別途 印紙代)
有料職業紹介事業 更新 95,000円より (別途 印紙代)
有料職業紹介事業 報告書 7,000円